¿¿Cuantos Mexicanos mienten
en su Curriculum Vitae para obtener
empleo??
Se ha
detectado que un 13% de Mexicanos miente al momento de presentar su CV con el
fin de obtener un mejor puesto de trabajo,
todo esto fue debido a la tasa de desempleo de 4.2% según la Organización
de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE). Se detectaron, la edad, idiomas
y experiencia como categorías en donde los mexicanos suelen agregar mala
información; que respectivamente le afectara al momento de llevar a cabo las
actividades dentro del empleo obtenido;
todo esto según la pagina, Trabajando.com
Según Universia
informa que hasta los más preparados recurren a esta práctica; se enumeran tres
causas por las cuales se miente; la primera por inseguridad por no creer en sus
logros y experiencias obtenidos, después esta la desesperación por obtener
inmediatamente un puesto laboral y por último el autoengaño, ya que la persona
se llega a creer que lo que dijo en su CV o en una entrevista fue real y lo
realizo.
Tras haber
realizado esto solo la cuarta parte (el 25%) cumple con los objetivos, el de
conseguir su puesto laboral. Sin embargo el hacer práctica de este acto no está
penado ante la ley dándole al entrevistado la libertad de hacerlo; asegura Multinationalcorp
que en el mentir se ve reflejado, la falta de compromiso, seriedad, por el
puesto solicitado y para con la empresa.
1 comentario:
Consideramos realmente que este es un grave problema ya que no sólo desencadena la inestabilidad laboral si no que también ocasiona que las personas que si están preparadas para desempeñar el puesto se queden fuera de la jugada y por ende los resultados de los trabajos sean blasfemicos, lo que trae como consecuencia repercusiones a nivel pais.
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